Corte Federal de Canadá confirma riesgos por uso de representantes no autorizados

Mayo 5, 2026

El 28 de abril de 2026, la Corte Federal de Canadá emitió la decisión Thon v. Canada, 2026 FC 558, un caso que deja una lección importante para quienes presentan solicitudes ante Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

En este caso, los solicitantes fueron declarados inadmisibles por 5 años por falsa representation, después de que el oficial concluyera que la información presentada en sus solicitudes estaba relacionada con el uso de un representante no autorizado o consultor fantasma

La Corte confirmó que la decisión era válida y razonable.

Esta sentencia recuerda un principio esencial: el solicitante es responsable de la información presentada ante IRCC, incluso cuando otra persona prepara o envía la solicitud en su nombre.

El uso de representantes no autorizados puede aumentar el riesgo de errores, documentos problemáticos o información incorrecta. Estas situaciones pueden tener consecuencias graves, incluyendo el rechazo de la solicitud, una declaración de inadmisibilidad y restricciones para volver a presentar solicitudes durante varios años.

Por eso, antes de iniciar un proceso migratorio, es fundamental verificar que la persona que ofrece asesoría o representación esté debidamente autorizada, regulada y habilitada para ejercer.

El compromiso de AsesoVisas Immigration

En AsesoVisas Immigration, ofrecemos acompañamiento profesional de manera reglamentada, regulada y autorizada. Nuestro equipo trabaja con claridad, responsabilidad y respeto por las normas aplicables, para ayudarle a presentar su solicitud de la mejor manera posible.

La decisión Thon v. Canada es un recordatorio importante: elegir correctamente quién lo representa puede proteger su futuro migratorio en Canadá.

 

¿33,000 cupos TR a PR en Canadá? Lo que IRCC realmente confirmó

Mayo 04, 2026

En los últimos días ha circulado información sobre un supuesto programa de 33,000 cupos para pasar de residente temporal a permanente (TR a PR) en Canadá. Sin embargo, es importante aclarar que no se trata de un nuevo programa abierto al público.

De acuerdo con un anuncio oficial de Immigration, Refugees and Citizenship Canada, el gobierno está acelerando la residencia permanente para hasta 33,000 trabajadores que ya se encuentran en Canadá, principalmente en comunidades más pequeñas.

Este anuncio confirma varios puntos clave:

  • Los trabajadores ya fueron seleccionados a través de programas existentes
  • No se ha anunciado una nueva vía de aplicación ni criterios públicos
  • Las personas beneficiadas no necesitan presentar una nueva solicitud

En otras palabras, esta medida forma parte de una estrategia del gobierno para responder a necesidades del mercado laboral, utilizando programas actuales y procesos internos, y no mediante la creación de un nuevo programa como el que existió en 2021.

Para muchas personas, esto puede generar expectativas sobre una nueva oportunidad de aplicación. Sin embargo, es importante entender que, por el momento, los procesos siguen siendo los mismos y cada caso debe evaluarse dentro de las vías existentes.

¿Qué significan estos cambios?
El Gobierno Canadiense ajusta constantemente sus políticas de inmigración a medida que toma nuevas decisiones, todo con la meta de responder mejor a las necesidades nacionales de Canadá.

El compromiso de AsesoVisas Immigration
Nuestro equipo comprende que este tipo de anuncios puede generar dudas y expectativas. No importa en qué etapa de su proyecto usted se encuentre, nuestro equipo le puede ayudar a identificar las opciones reales disponibles y a presentarse de la mejor manera posible.

En AsesoVisas Immigration, ofrecemos acompañamiento profesional de manera reglamentada, regulada y autorizada, con un análisis claro y honesto de sus posibilidades.

Mas información puede visitar:

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2026/04/filling-labour-gaps-in-smaller-communities-by-accelerating-permanent-residence-for-33000-workers.html

¿Está en Canadá? Estos cambios en inmigración pueden afectarlo

Marzo 27, 2026 Canadá realizó cambios importantes en su sistema de inmigración y asilo con la Ley C-12. Estos cambios son relevantes para personas que ya se encuentran en Canadá y quieren entender cómo puede verse afectada su situación migratoria.

Uno de los puntos más importantes es que ciertas solicitudes de asilo pueden ser revisadas nuevamente en materia de elegibilidad, incluso si ya habían avanzado hacia audiencia. La nueva ley creó una regla según la cual una solicitud no será remitida a la Immigration and Refugee Board (IRB) si la persona entró a Canadá después del 24 de junio de 2020 y presentó su solicitud más de 12 meses después de esa entrada.

Aunque muchas personas piensan que esta medida solo afecta solicitudes nuevas, la ley establece que esta regla sí aplica a solicitudes presentadas desde el 3 de junio de 2025, incluso en casos que ya habían sido referidos a la sección de refugio y que ahora están siendo objeto de revisión de elegibilidad. Por eso, algunas personas han visto sus audiencias suspendidas mientras se determina si su caso puede seguir ante la IRB.

En otras palabras, una persona que hizo su solicitud de asilo después de haber estado en Canadá por más de 12 meses, contados desde una primera entrada posterior al 24 de junio de 2020, puede verse afectada por esta regla.

¿Qué significan estos cambios?

El Gobierno Canadiense ajusta constantemente sus políticas de inmigración a medida que toma nuevas decisiones, todo con la meta de responder mejor a las necesidades nacionales de Canadá. 

El compromiso de AsesoVisas Immigration:

Nuestro equipo comprende que entender y seguir las reglas y restricciones del programa de visas de un país no es fácil de hacer. 

No importa en que etapa de su proyecto usted se encuentre, desde planear hasta decidir qué tipo de visa le conviene, nuestro equipo le puede ayudar a presentarse de la mejor manera, siguiendo las pautas para que tenga las mejores oportunidades de éxito. 

Cómo encontrar trabajo en Canadá – Español

El proceso para buscar empleo en Canadá puede ser diferente al que usted estaba acostumbrado en su país de origen. Muchas profesiones están reguladas, especialmente en los sectores de la salud, finanzas, dental, legal y de construcción. En estas áreas, es necesario obtener licencias para poder ejercer. 

Sin embargo, muchas otras profesiones no requieren licencias, lo que puede abrirle oportunidades en las que sus habilidades sean muy valoradas. Adquirir habilidades lingüísticas también puede facilitar mucho su búsqueda de empleo. 

¡En este video, encontrará información valiosa que aumentará sus posibilidades de encontrar empleo! Y lo mejor de todo, ¡el video está en español! 

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