Abril 16, 2026
Desde abril de 2026, existen cambios importantes para empleadores en Quebec que desean contratar trabajadores extranjeros en puestos de bajo salario. Estas nuevas reglas pueden afectar la preparación de una solicitud de EIMT/LMIA y, por eso, es importante informarse a tiempo.
Uno de los cambios más relevantes es que ahora la oferta de empleo debe publicarse por un mínimo de 8 semanas consecutivas dentro de los 3 meses anteriores a la presentación de la solicitud. Además, el empleador debe demostrar que sus esfuerzos de reclutamiento también estuvieron dirigidos a jóvenes.
En Quebec, también sigue vigente una medida importante para ciertas regiones. Hasta el 31 de diciembre de 2026, algunas solicitudes de EIMT para puestos de bajo salario en las regiones económicas de Montréal y Laval no serán procesadas si el salario ofrecido está por debajo del umbral salarial aplicable en Quebec.
¿Qué significan estos cambios?
El Gobierno Canadiense ajusta constantemente sus políticas de inmigración a medida que toma nuevas decisiones, todo con la meta de responder mejor a las necesidades nacionales de Canadá.
El compromiso de AsesoVisas Immigration:
Nuestro equipo comprende que entender y seguir las reglas y restricciones del programa de visas de un país no es fácil de hacer.
No importa en que etapa de su proyecto usted se encuentre, desde planear hasta decidir qué tipo de visa le conviene, nuestro equipo le puede ayudar a presentarse de la mejor manera, siguiendo las pautas para que tenga las mejores oportunidades de éxito.
