Nuevas reglas para empleadores en Quebec desde abril de 2026

Abril 16, 2026

Desde abril de 2026, existen cambios importantes para empleadores en Quebec que desean contratar trabajadores extranjeros en puestos de bajo salario. Estas nuevas reglas pueden afectar la preparación de una solicitud de EIMT/LMIA y, por eso, es importante informarse a tiempo.

Uno de los cambios más relevantes es que ahora la oferta de empleo debe publicarse por un mínimo de 8 semanas consecutivas dentro de los 3 meses anteriores a la presentación de la solicitud. Además, el empleador debe demostrar que sus esfuerzos de reclutamiento también estuvieron dirigidos a jóvenes.

En Quebec, también sigue vigente una medida importante para ciertas regiones. Hasta el 31 de diciembre de 2026, algunas solicitudes de EIMT para puestos de bajo salario en las regiones económicas de Montréal y Laval no serán procesadas si el salario ofrecido está por debajo del umbral salarial aplicable en Quebec.

¿Qué significan estos cambios?

El Gobierno Canadiense ajusta constantemente sus políticas de inmigración a medida que toma nuevas decisiones, todo con la meta de responder mejor a las necesidades nacionales de Canadá. 

El compromiso de AsesoVisas Immigration:

Nuestro equipo comprende que entender y seguir las reglas y restricciones del programa de visas de un país no es fácil de hacer. 

No importa en que etapa de su proyecto usted se encuentre, desde planear hasta decidir qué tipo de visa le conviene, nuestro equipo le puede ayudar a presentarse de la mejor manera, siguiendo las pautas para que tenga las mejores oportunidades de éxito. 

¿Está en Canadá? Estos cambios en inmigración pueden afectarlo

Marzo 27, 2026 Canadá realizó cambios importantes en su sistema de inmigración y asilo con la Ley C-12. Estos cambios son relevantes para personas que ya se encuentran en Canadá y quieren entender cómo puede verse afectada su situación migratoria.

Uno de los puntos más importantes es que ciertas solicitudes de asilo pueden ser revisadas nuevamente en materia de elegibilidad, incluso si ya habían avanzado hacia audiencia. La nueva ley creó una regla según la cual una solicitud no será remitida a la Immigration and Refugee Board (IRB) si la persona entró a Canadá después del 24 de junio de 2020 y presentó su solicitud más de 12 meses después de esa entrada.

Aunque muchas personas piensan que esta medida solo afecta solicitudes nuevas, la ley establece que esta regla sí aplica a solicitudes presentadas desde el 3 de junio de 2025, incluso en casos que ya habían sido referidos a la sección de refugio y que ahora están siendo objeto de revisión de elegibilidad. Por eso, algunas personas han visto sus audiencias suspendidas mientras se determina si su caso puede seguir ante la IRB.

En otras palabras, una persona que hizo su solicitud de asilo después de haber estado en Canadá por más de 12 meses, contados desde una primera entrada posterior al 24 de junio de 2020, puede verse afectada por esta regla.

¿Qué significan estos cambios?

El Gobierno Canadiense ajusta constantemente sus políticas de inmigración a medida que toma nuevas decisiones, todo con la meta de responder mejor a las necesidades nacionales de Canadá. 

El compromiso de AsesoVisas Immigration:

Nuestro equipo comprende que entender y seguir las reglas y restricciones del programa de visas de un país no es fácil de hacer. 

No importa en que etapa de su proyecto usted se encuentre, desde planear hasta decidir qué tipo de visa le conviene, nuestro equipo le puede ayudar a presentarse de la mejor manera, siguiendo las pautas para que tenga las mejores oportunidades de éxito. 

Una nueva oportunidad para obtener la ciudadanía canadiense – Bill C-3

Diciembre 16, 2025

La ley – Bill C-3 trae una noticia positiva para muchas familias. Esta reforma de la ley de ciudadanía en Canadá puede abrir nuevas posibilidades para personas nacidas fuera de Canadá que, antes, no podían beneficiarse de la ciudadanía canadiense por las reglas anteriores.

Este cambio puede ayudar a hijos e hijas de ciudadanos canadienses nacidos en el extranjero. También puede beneficiar a personas que quedaron excluidas en el pasado y que ahora podrían tener una nueva vía para obtener, confirmar o recuperar la ciudadanía canadiense.

Para muchas familias, esta es una oportunidad importante. La ciudadanía canadiense puede aportar seguridad, estabilidad y mejores oportunidades para el futuro. Por eso, es fundamental revisar cada caso con cuidado y confirmar si la nueva ley aplica a la situación familiar.

Sabemos que estos cambios pueden traer esperanza, pero también preguntas. Por eso, nuestro compromiso es acompañar a cada familia con claridad, seriedad y atención profesional.

Si usted, su hijo o un miembro de su familia nació fuera de Canadá y tiene un padre o madre canadiense, este puede ser un buen momento para revisar si la Bill C-3 le abre una nueva posibilidad de acceder a la ciudadanía canadiense.

En Asesovisas Immigration, ofrecemos este servicio de manera reglamentada, regulada y autorizada. Nuestro apoyo incluye la revisión de elegibilidad, el análisis de la situación familiar y la orientación profesional durante cada etapa del proceso. ¿Qué significan estos cambios?

El Gobierno Canadiense ajusta constantemente sus políticas de inmigración a medida que toma nuevas decisiones, todo con la meta de responder mejor a las necesidades nacionales de Canadá. 

El compromiso de AsesoVisas Immigration:

Nuestro equipo comprende que entender y seguir las reglas y restricciones del programa de visas de un país no es fácil de hacer. 

No importa en que etapa de su proyecto usted se encuentre, desde planear hasta decidir qué tipo de visa le conviene, nuestro equipo le puede ayudar a presentarse de la mejor manera, siguiendo las pautas para que tenga las mejores oportunidades de éxito. 

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Tu futuro en buenas manos – RCIC

Un Consultor Reglamentado en Inmigración Canadiense es una persona calificada para representarte en cualquier proceso frente a Inmigración Canada.
En Asesovisas Immigration Inc., nuestro compromiso es apoyarte buscando siempre las mejores oportunidades para lograr tus objetivos.

Para mas información escríbenos al correo contact@asesovisas.com

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